Depuis le bureau de l'éditeur
Résumé
Salutations de la part du rédacteur en chef et du rédacteur associé. Pour lire le message complet, veuillez ouvrir le lien PDF (en anglais). Je suis extrêmement fière d'annoncer qu'il s'agit d'une année anniversaire spéciale pour la Revue canadienne de développement de carrière / Canadian Journal of Career Development. Il s'agit de notre 20e anniversaire ! En 2002, le volume 1, numéro 1 a été lancé à Ottawa, au Canada, lors de la conférence de la Consultation nationale sur le développement de carrière. Comme on dit, le reste appartient à l'histoire. L'expérience a vraiment été un "champ de rêves". De l'idée initiale que le Canada était le fournisseur de recherches importantes, de meilleures pratiques et de leadership dans ce secteur, mais que nous n'avions pas notre propre revue de développement de carrière, à aujourd'hui, avec plus de 10 000 lecteurs fidèles. En 2002, nous n'avions pas de membres. Nous avions cependant beaucoup de bonne volonté et la vision de praticiens, de chercheurs et d'étudiants en développement de carrière qui attendaient avec impatience une telle publication en libre accès. Dans le premier éditorial, j'ai écrit : " Les sentiments de crainte, d'honneur et de responsabilité qui ont imprégné mes pensées au cours des quatre dernières années, alors que nous nous attelions à la lourde tâche de créer la première revue canadienne de développement de carrière évaluée par des pairs ". Je ressens toujours ces sentiments vingt ans plus tard. Une annonce sera faite prochainement sur la façon dont nous célébrerons cette étape importante pour la communauté du développement de carrière au Canada. Restez à l'écoute !
Téléchargements
Publié-e
Comment citer
Numéro
Rubrique
Licence
© La Revue canadienne de développement de carrière 2022

Cette œuvre est sous licence Creative Commons Attribution - Pas d'Utilisation Commerciale - Pas de Modification 4.0 International.
Les droits d'auteur de cet article appartiennent à l'auteur conformément aux conditions de la licence Creative Commons Attribution - Utilisation non commerciale - Pas d’Œuvre dérivée 4.0 International (CC BY-NC-ND 4.0). En vertu de cette licence :
1. Les auteurs conservent leurs droits d'auteur et accordent à la Revue canadienne du développement de carrière le droit de première publication, l'œuvre étant simultanément placée sous une licence Creative Commons Attribution qui autorise les autres à la partager à condition de mentionner son auteur et sa publication initiale dans cette revue
2. Les auteurs peuvent conclure des accords contractuels distincts et supplémentaires pour la diffusion non exclusive de la version publiée de l'œuvre par la revue (par exemple, la publier dans un dépôt institutionnel, dans une revue ou dans un livre), en mentionnant sa publication initiale dans cette revue.
3. Les auteurs sont autorisés et encouragés à publier leur travail en ligne (par exemple, dans des dépôts institutionnels ou sur leur site web) avant et pendant le processus de soumission, car cela peut donner lieu à des échanges fructueux, ainsi qu'à une citation plus rapide et plus importante de l'œuvre publiée.



Le CERIC finance des projets visant à développer des programmes, des ressources, des publications et des événements innovants en orientation et en développement de carrière
