L'impact de la formation à l'information sur le marché du travail sur les perceptions de l'auto-efficacité liée à l'emploi des stagiaires : Une comparaison de l'influence de deux méthodes de prestation sur l'expression de la compétence et de la confiance.
DOI :
https://doi.org/10.82396/cjcd.v12i2.3066Mots-clés :
auto-efficacité, informations sur le marché du travail, formation, stagiaires, emploi, compétence, confianceRésumé
Les résultats des entrevues menées auprès de travailleurs de l’automobile déplacées qui ont participé à une expérience de terrain de tester l’impact des interventions du travail d’information du marché liées à l’emploi auto-efficacité sont rapportés. L’auto-efficacité, exprimée à travers la compétence et la confiance des impacts comportement du marché du travail. Choix de carrière aide peut être mieux adapté à des séances de counseling en tête-à-un afind’adapter la formation aux intérêts individuels. Recherched’emploi IMT interventions sont perçues comme plus efficace lorsqu’elle est fournie à des séances de groupe. Le soutien social améliore l’auto-efficacité liée à l’emploi par renforcer les compétences et la confiance.
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